Art-coaching en entreprise

 Prévention des RPS et accompagnement à la QVT

L’art-thérapie s’invite aujourd’hui dans le monde professionnel comme un levier puissant de Prévention des Risques Psychosociaux (RPS). Reconnue par l’OMS, cette approche permet de concilier les impératifs de l’entreprise avec l’épanouissement des collaborateurs.

Replacer l’humain au cœur de la performance

Le Code du travail engage l’employeur à garantir la santé mentale et physique de ses salariés. Au-delà de l’obligation légale, cultiver le bien-être est un investissement stratégique. Mon approche de coaching créatif permet de :

  • Réinjecter de la motivation en sollicitant les mécanismes psychocorporels positifs.

  • Reconsidérer l’humain derrière le collaborateur, pour un engagement plus authentique.

  • Offrir une parenthèse nécessaire pour libérer les tensions et prévenir l’épuisement professionnel.

L’art-thérapie, en sollicitant la créativité, les sensations de chacun, sur ce qui le mobilise va permettre d’impliquer la personne et ses mécanismes psychocorporels de façon positive.

Objectifs et Process

Vos objectifs, mes leviers d’action

Mes interventions en entreprise visent des résultats concrets et mesurables sur le climat social :

      • Fédérer les équipes : Renforcer la cohésion, la communication et l’esprit d’entraide.

      • Stimuler l’innovation : Développer la créativité et l’agilité face aux nouveaux défis.

      • Valoriser les talents : Révéler les compétences insoupçonnées et restaurer la confiance en soi.

      • Gérer le stress : Apporter des outils d’apaisement pour un environnement de travail serein.   

      • « Prendre soin de la créativité dans son entreprise, c’est prendre soin de la santé de cette dernière. Cela passe avant tout par le mieux-être de chaque être humain qui la fait vivre. »

Une collaboration sur mesure

Parce que chaque organisation est unique, je co-construit avec vous un projet adapté à votre culture d’entreprise et à vos enjeux actuels.

Ma démarche :

1. Rencontre diagnostic : Un à deux rendez-vous pour comprendre votre environnement et vos besoins spécifiques.

2. Projet personnalisé : Élaboration d’un protocole d’intervention.

3. Devis spécifique : Une proposition chiffrée sur mesure.

Bénéfices pour l’entreprise et les salariés

Pour le Salarié Pour l’Entreprise
Gestion du stress et des émotions Amélioration du climat social
Retrouver du sens et de l’envie Baisse de l’absentéisme
Confiance en soi renforcée Image de marque employeur (bienveillance)
Meilleure disponibilité relationnelle Dynamique d’innovation stimulée

Prendre soin de la créativité dans son entreprise c’est prendre soin de la santé de cette dernière. Cela passe avant tout par le mieux-être et le bonheur de chaque être humain qui la fait vivre. Magali Masselin

 

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